г. Москва, м. Шаболовская, м. Тульская. Ул. 2-я Рощинская д.4, офис 417
по будним дням
с 10-00 до 19-00
Отправить резюме
Отправить резюме
Вы можете отправить своё резюме через форму ниже либо скачать, заполнить и отправить наше по этой ссылке.
Выберите файл
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Прикрепите резюме!
Подтвердите что вы не робот!
Спасибо! Ваша заявка принята!
Найти персонал
Отправить заявку
Ваше имя*:
Вы не заполнили графу Ваше Имя
Телефон*:
Вы не заполнили графу Телефон
E-mail:
Сообщение:
Выберите услугу
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Подтвердите что вы не робот!
Пункты отмеченные * обязательны для заполнения
Ваша заявка успешно отправлена.
Главная О нас НовостиКак должна выглядеть хорошая домработница, и так ли это важно для поддержания чистоты в вашем доме

Как должна выглядеть хорошая домработница, и так ли это важно для поддержания чистоты в вашем доме

11.12.2014

Встречают, как говорится, по одежке, а в случае в домработницами это в полной мере оправдано. Вы впускаете незнакомого человека в свой дом, доверяете ему личные вещи и, так или иначе, посвящаете в тайны вашей семьи. Человек, от которого зависит комфорт и уют вашего дома, должен выглядеть соответствующе.

Домашнему персоналу не позволительно выделяться кричащей одеждой, эксцентричным поведением и дурными манерами (не сложно догадаться, какой будет итог работы в подобных случаях). Первое требование ко внешнему виду - это, конечно, аккуратность. Если домработница не состоянии следить за своим внешним видом, то что говорить о целой квартире. Но не стоит доходить до крайности и давать от ворот поворот только потому, что кандидатуре, на ваш взгляд, не хватает чувства стиля. Звучит глупо, но и такое тоже бывает.

В первую очередь обратите внимание на общую опрятность и на состояние рук. Слишком длинные и кривые ногти, как правило, вызывают отторжение. Облезлый лак - тоже не лучший показатель. Аккуратного маникюра и чистых ногтей будет вполне достаточно для положительной оценки.

Опрятная прическа и доброжелательность во взгляде - такие же немаловажные качества. Оценить адекватность будущей домработницы можно из личного разговора. Женщина должна быть спокойной, приятной вам в общении. Вы должны чувствовать, что она вас внимательно слушает, воспринимает информацию и сама в меру интересуется тем, как обстоят дела. Важно, чтобы нанимаемый персонал не доставлял неудобств и остальным членам семьи, так как этот человек будет частым гостем дома или даже новым жильцом, и контактировать с ним, так или иначе, придется всем. Домработница отвечает за определенные вещи и, как правило, не вмешивается в дела семьи, если ее о том не попросят. Во избежание проблем лучше заранее обговорить мелкие подробности работы.

Еще одно правило для домашнего персонала - не выносить сор из избы. Сплетни вам точно ни к чему, поэтому соблюдать конфиденциальность для домработницы сродни соблюдению врачебной тайны для докторов. Скромный и аккуратный внешний вид не гарантируют порядочности, но повышают ее вероятность.

Приглашая в свой дом домработницу, помните, что это в первую очередь человек. Проявляя уважение к домашнему персоналу, вы проявляете уважение к себе и оставляете впечатление хорошего хозяина. Будь домработница хоть самым квалифицированным специалистом в мире, но желание создать уют именно для вашей семьи - очень ценное приобретение.

Возврат к списку

Как заказать подбор персонала:

01
Заявка
Оставьте заявку на сайте или позвоните нам по телефону +7(495)744-51-70
02
Список требований
Укажите в заявке или по телефону список требований к кандидатам.
03
Анкеты кандидатов
Ознакомьтесь с анкетами кандидатов, отправленных менеджером.
04
Встреча
Пригласите на встречу выбранных кандидатов.
05
Пробы
До трех пробных дней - бесплатно.
06
Договор
Подписание Договора.

Соискателям

Уважаемые соискатели!

Если Вы полны сил, энергии, имеете опыт работы в семьях и заинтересованы в поиске работы: заполните анкету на сайте или свяжитесь с нами по телефону +7(495)744-51-70.

Список документов:

  • паспорт (сведения о регистрации);
  • документы об образовании;
  • трудовая книжка;
  • медицинская книжка или медицинские справки (флюорография, справки от дерматовенеролога, нарколога, психоневрологического диспансера, результаты анализов на ВИЧ-инфекцию, гепатит В, RW);
  • рекомендации с прежних мест работы (если есть);
  • 2 фотографии (одну любительскую)
Отправить резюме
Полезная информация
Три очень милых феечки
Сидели на скамеечке
И, съев по булке с маслицем,
Успели так замаслиться,
Что мыли этих феечек
Из трех садовых леечек.
( С. Маршак )

Кадры решают все. Задумываясь о подборе няни для ребенка или иного персонала для помощи по хозяйству, все понимают: от того, насколько продуманным будет наш выбор, зависит благополучие близких людей и дома в целом.
Человек, который будет регулярно появляться в вашем доме, неся ответственность за здоровье ваших детей и сохранность имущества, должен быть максимально надежным. О таком работнике можно сказать: «Доверяю ему, как самому себе».

Мы подбираем именно такой персонал для дома. Основанное в 2005 году, кадровое агентство «Няня» на протяжении уже 12 лет стоит на страже интересов вашего домашнего уюта. Наше агентство по подбору нянь и другого обсуживающего персонала заботливо и со всей должной ответственностью подходит к потребностям каждого клиента. Найти няню (Москва), гувернантку, домработницу, повара или садовника – легче легкого при обращении в кадровое агентство «Няня».

Оставить заявку

Мы работаем по будним дням с 10 до 19 часов. Наши специалисты свяжутся с вами в удобное для вас время
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Спасибо! Ваша заявка принята!
Заполните поле "Телефон"!
Заполните поле "Имя"!
Подтвердите что вы не робот!
x
ЗАКАЗ персонала
8 (495) 744-51-70
8 (495) 775-95-27
Отправить заявку
Чтобы сделать сайт еще удобнее, мы анализируем пользовательский опыт - собираем данные...
Подробнее
Чтобы сделать сайт еще удобнее, мы анализируем пользовательский опыт - собираем данные с помощью файлов cookie, журналов истории доступа и web-счетчиков. Согласно Федеральному закону «О персональных данных» мы обязаны сообщить вам об этом. Продолжая работу с ресурсом, вы выражаете согласие на обработку ваших данных. Более подробная информация размещена в разделе «Политика конфиденциальности»