г. Москва, м. Шаболовская, м. Тульская. Ул. 2-я Рощинская д.4, офис 417
по будним дням
с 10-00 до 19-00
Отправить резюме
Отправить резюме
Вы можете отправить своё резюме через форму ниже либо скачать, заполнить и отправить наше по этой ссылке.
Выберите файл
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Прикрепите резюме!
Подтвердите что вы не робот!
Спасибо! Ваша заявка принята!
Найти персонал
Отправить заявку
Ваше имя*:
Вы не заполнили графу Ваше Имя
Телефон*:
Вы не заполнили графу Телефон
E-mail:
Сообщение:
Выберите услугу
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Подтвердите что вы не робот!
Пункты отмеченные * обязательны для заполнения
Ваша заявка успешно отправлена.
Главная О нас НовостиКак должна выглядеть хорошая домработница, и так ли это важно для поддержания чистоты в вашем доме

Как должна выглядеть хорошая домработница, и так ли это важно для поддержания чистоты в вашем доме

11.12.2014

Встречают, как говорится, по одежке, а в случае в домработницами это в полной мере оправдано. Вы впускаете незнакомого человека в свой дом, доверяете ему личные вещи и, так или иначе, посвящаете в тайны вашей семьи. Человек, от которого зависит комфорт и уют вашего дома, должен выглядеть соответствующе.

Домашнему персоналу не позволительно выделяться кричащей одеждой, эксцентричным поведением и дурными манерами (не сложно догадаться, какой будет итог работы в подобных случаях). Первое требование ко внешнему виду - это, конечно, аккуратность. Если домработница не состоянии следить за своим внешним видом, то что говорить о целой квартире. Но не стоит доходить до крайности и давать от ворот поворот только потому, что кандидатуре, на ваш взгляд, не хватает чувства стиля. Звучит глупо, но и такое тоже бывает.

В первую очередь обратите внимание на общую опрятность и на состояние рук. Слишком длинные и кривые ногти, как правило, вызывают отторжение. Облезлый лак - тоже не лучший показатель. Аккуратного маникюра и чистых ногтей будет вполне достаточно для положительной оценки.

Опрятная прическа и доброжелательность во взгляде - такие же немаловажные качества. Оценить адекватность будущей домработницы можно из личного разговора. Женщина должна быть спокойной, приятной вам в общении. Вы должны чувствовать, что она вас внимательно слушает, воспринимает информацию и сама в меру интересуется тем, как обстоят дела. Важно, чтобы нанимаемый персонал не доставлял неудобств и остальным членам семьи, так как этот человек будет частым гостем дома или даже новым жильцом, и контактировать с ним, так или иначе, придется всем. Домработница отвечает за определенные вещи и, как правило, не вмешивается в дела семьи, если ее о том не попросят. Во избежание проблем лучше заранее обговорить мелкие подробности работы.

Еще одно правило для домашнего персонала - не выносить сор из избы. Сплетни вам точно ни к чему, поэтому соблюдать конфиденциальность для домработницы сродни соблюдению врачебной тайны для докторов. Скромный и аккуратный внешний вид не гарантируют порядочности, но повышают ее вероятность.

Приглашая в свой дом домработницу, помните, что это в первую очередь человек. Проявляя уважение к домашнему персоналу, вы проявляете уважение к себе и оставляете впечатление хорошего хозяина. Будь домработница хоть самым квалифицированным специалистом в мире, но желание создать уют именно для вашей семьи - очень ценное приобретение.

Возврат к списку
01
Заявка
Оставьте заявку на сайте или позвоните нам по телефону +7(495)744-51-70
02
Список требований
Укажите в заявке или по телефону список требований к кандидатам.
03
Анкеты кандидатов
Ознакомьтесь с анкетами кандидатов, отправленных менеджером.
04
Встреча
Пригласите на встречу выбранных кандидатов.
05
Пробы
До трех пробных дней - бесплатно.
06
Договор
Подписание Договора.

Уважаемые соискатели!

Если Вы полны сил, энергии, имеете опыт работы в семьях и заинтересованы в поиске работы: заполните анкету на сайте или свяжитесь с нами по телефону +7(495)744-51-70.

Список документов:

  • паспорт (сведения о регистрации);
  • документы об образовании;
  • трудовая книжка;
  • медицинская книжка или медицинские справки (флюорография, справки от дерматовенеролога, нарколога, психоневрологического диспансера, результаты анализов на ВИЧ-инфекцию, гепатит В, RW);
  • рекомендации с прежних мест работы (если есть);
  • 2 фотографии (одну любительскую)
Отправить резюме
Полезная информация
Три очень милых феечки
Сидели на скамеечке
И, съев по булке с маслицем,
Успели так замаслиться,
Что мыли этих феечек
Из трех садовых леечек.
( С. Маршак )

Кадры решают все. Задумываясь о подборе няни для ребенка или иного персонала для помощи по хозяйству, все понимают: от того, насколько продуманным будет наш выбор, зависит благополучие близких людей и дома в целом.
Человек, который будет регулярно появляться в вашем доме, неся ответственность за здоровье ваших детей и сохранность имущества, должен быть максимально надежным. О таком работнике можно сказать: «Доверяю ему, как самому себе».

Мы подбираем именно такой персонал для дома. Основанное в 2005 году, кадровое агентство «Няня» на протяжении уже 12 лет стоит на страже интересов вашего домашнего уюта. Наше агентство по подбору нянь и другого обсуживающего персонала заботливо и со всей должной ответственностью подходит к потребностям каждого клиента. Найти няню (Москва), гувернантку, домработницу, повара или садовника – легче легкого при обращении в кадровое агентство «Няня».

Мы работаем по будним дням с 10 до 19 часов. Наши специалисты свяжутся с вами в удобное для вас время
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Спасибо! Ваша заявка принята!
Заполните поле "Телефон"!
Заполните поле "Имя"!
Подтвердите что вы не робот!
Чтобы сделать сайт еще удобнее, мы анализируем пользовательский опыт - собираем данные...
Подробнее
Чтобы сделать сайт еще удобнее, мы анализируем пользовательский опыт - собираем данные с помощью файлов cookie, журналов истории доступа и web-счетчиков. Согласно Федеральному закону «О персональных данных» мы обязаны сообщить вам об этом. Продолжая работу с ресурсом, вы выражаете согласие на обработку ваших данных. Более подробная информация размещена в разделе «Политика конфиденциальности»