Моя ужасная няня: как не стать жертвой непрофессионала

В последнее время участились ситуации жестокого обращения с детьми. И зачастую виновниками плохого обращения с ребенком становятся не родители, а няни и воспитатели - люди, которым родители доверяют самое ценное - своего ребенка - и на которых они рассчитывали.

Как правило,такие случаи происходят из-за недостаточно серьезного подхода к поиску няни для ребенка - бывают ситуации, когда няня требуется срочно, и при отборе кандидатов на вакансию работодатели не всегда проверяют информацию о ней, рекомендации с предыдущего места работы и основные документы. Вот и получается, что няней для вашего малыша может стать практически кто угодно...

Противоположный вариант - обратиться за помощью к родственникам или знакомым. Но, в таком случае велик риск испортить отношения с близкими. Чтобы этого не происходило, няню лучше искать через кадровые агентства, тогда вы можете быть уверены в компетентности и профессионализме отобранных кандидатур. Няня обязательно должна иметь педагогическое или медицинское образование. Нянь с медицинским образованием, как правило, нанимают для грудничков, так как они разбираются в особенностях раннего развития детей, и их практические советы или рекомендации могут быть полезны.

Независимо от того, каким образом вы подбирали гувернантку для своего малыша, обращайте внимание на наличие медицинских справок, рекомендаций с предыдущего места работы и других необходимых документов, подтверждающих профессиональные навыки и опыт работы кандидата.

Итак, няня вам подошла и вы приняли ее на работу. Но и после этого расслабляться рано - присмотритесь, как она обращается с вашим ребенком, как ведет себя малыш в ее присутствии и после ухода няни, не кажется ли он вам расстроенным, раздражительным или замкнутым. Все это может быть признаком плохого обращения и недобросовестной работы новой няни. Обращение в кадровое агентство “Няня” позволит вам избежать таких проблем, ведь все наши сотрудники тщательно проверяются перед приемом на работу.