г. Москва, м. Шаболовская, м. Тульская. Ул. 2-я Рощинская д.4, офис 417
по будним дням
с 10-00 до 19-00
Отправить резюме
Отправить резюме
Вы можете отправить своё резюме через форму ниже либо скачать, заполнить и отправить наше по этой ссылке.
Выберите файл
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Прикрепите резюме!
Подтвердите что вы не робот!
Спасибо! Ваша заявка принята!
Найти персонал
Отправить заявку
Ваше имя*:
Вы не заполнили графу Ваше Имя
Телефон*:
Вы не заполнили графу Телефон
E-mail:
Сообщение:
Выберите услугу
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Подтвердите что вы не робот!
Пункты отмеченные * обязательны для заполнения
Ваша заявка успешно отправлена.
Главная О нас НовостиНяня-иностранка: слепое следование моде или обдуманное решение?

Няня-иностранка: слепое следование моде или обдуманное решение?

27.07.2013

В богатых дворянских семьях царской России гувернантками чаще всего становились иностранки - немки, англичанки, француженки учили детей языкам, светским манерам и т.д. Конечно, с тех пор принципы воспитания детей полностью изменились, но в последнее время иностранные воспитатели в нашей стране вновь стали востребованными. Причем речь идет не о приезжающих на заработки жителей стран СНГ, а о нянях из Европы и других стран запада и востока.

Чаще всего иностранных нянь и гувернанток приглашают в московские семьи, что неудивительно - здесь и уровень жизни значительно выше, чем в целом по стране, и иностранцы приезжают гораздо чаще и охотнее, чем в другие регионы. Некоторые родители нанимают нянь-иностранок исключительно потому, что в последнее время это стало модным. Раз такие няни есть у многих известных и влиятельных людей, то чем мой ребенок хуже - полагают родители.

Однако приглашение иностранной няни может иметь и более весомые доводы. Считается, что няня из известного международного агентства с большим опытом работы, безупречной репутацией и профессиональными навыками не только сможет присмотреть за ребенком, но и научит его хорошим манерам, а также иностранному языку, без которого тяжело обойтись современному человеку.

Однако у иностранных нянь есть не только преимущества, но и свои недостатки. Сюда можно отнести разницу культур и менталитетов и несовершенную русскую речь. Иногда няни-иностранки и вовсе не говорят по-русски, что, впрочем, некоторые работодатели считают плюсом - работник, не понимающий иностранную речь, не сможет раскрыть чужие тайны.

Кого выбрать - гувернантку из-за рубежа или обычную няню, отличающуюся не меньшим профессионализмом - решать вам. Однако кадровое агентство “Няня”, которое занимается подбором домашнего персонала уже несколько лет, без труда подберет вам профессиональную и компетентную няню или гувернантку, соответствующую всем вашим требованиям.

Возврат к списку
01
Заявка
Оставьте заявку на сайте или позвоните нам по телефону +7(495)744-51-70
02
Список требований
Укажите в заявке или по телефону список требований к кандидатам.
03
Анкеты кандидатов
Ознакомьтесь с анкетами кандидатов, отправленных менеджером.
04
Встреча
Пригласите на встречу выбранных кандидатов.
05
Пробы
До трех пробных дней - бесплатно.
06
Договор
Подписание Договора.

Уважаемые соискатели!

Если Вы полны сил, энергии, имеете опыт работы в семьях и заинтересованы в поиске работы: заполните анкету на сайте или свяжитесь с нами по телефону +7(495)744-51-70.

Список документов:

  • паспорт (сведения о регистрации);
  • документы об образовании;
  • трудовая книжка;
  • медицинская книжка или медицинские справки (флюорография, справки от дерматовенеролога, нарколога, психоневрологического диспансера, результаты анализов на ВИЧ-инфекцию, гепатит В, RW);
  • рекомендации с прежних мест работы (если есть);
  • 2 фотографии (одну любительскую)
Отправить резюме
Полезная информация
Три очень милых феечки
Сидели на скамеечке
И, съев по булке с маслицем,
Успели так замаслиться,
Что мыли этих феечек
Из трех садовых леечек.
( С. Маршак )

Кадры решают все. Задумываясь о подборе няни для ребенка или иного персонала для помощи по хозяйству, все понимают: от того, насколько продуманным будет наш выбор, зависит благополучие близких людей и дома в целом.
Человек, который будет регулярно появляться в вашем доме, неся ответственность за здоровье ваших детей и сохранность имущества, должен быть максимально надежным. О таком работнике можно сказать: «Доверяю ему, как самому себе».

Мы подбираем именно такой персонал для дома. Основанное в 2005 году, кадровое агентство «Няня» на протяжении уже 12 лет стоит на страже интересов вашего домашнего уюта. Наше агентство по подбору нянь и другого обсуживающего персонала заботливо и со всей должной ответственностью подходит к потребностям каждого клиента. Найти няню (Москва), гувернантку, домработницу, повара или садовника – легче легкого при обращении в кадровое агентство «Няня».

Мы работаем по будним дням с 10 до 19 часов. Наши специалисты свяжутся с вами в удобное для вас время
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Спасибо! Ваша заявка принята!
Заполните поле "Телефон"!
Заполните поле "Имя"!
Подтвердите что вы не робот!
Чтобы сделать сайт еще удобнее, мы анализируем пользовательский опыт - собираем данные...
Подробнее
Чтобы сделать сайт еще удобнее, мы анализируем пользовательский опыт - собираем данные с помощью файлов cookie, журналов истории доступа и web-счетчиков. Согласно Федеральному закону «О персональных данных» мы обязаны сообщить вам об этом. Продолжая работу с ресурсом, вы выражаете согласие на обработку ваших данных. Более подробная информация размещена в разделе «Политика конфиденциальности»