г. Москва, м. Шаболовская, м. Тульская. Ул. 2-я Рощинская д.4, офис 417
по будним дням
с 10-00 до 19-00
Отправить резюме
Отправить резюме
Вы можете отправить своё резюме через форму ниже либо скачать, заполнить и отправить наше по этой ссылке.
Выберите файл
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Прикрепите резюме!
Подтвердите что вы не робот!
Спасибо! Ваша заявка принята!
Найти персонал
Отправить заявку
Ваше имя*:
Вы не заполнили графу Ваше Имя
Телефон*:
Вы не заполнили графу Телефон
E-mail:
Сообщение:
Выберите услугу
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Подтвердите что вы не робот!
Пункты отмеченные * обязательны для заполнения
Ваша заявка успешно отправлена.
Главная О нас НовостиНяня-иностранка: слепое следование моде или обдуманное решение?

Няня-иностранка: слепое следование моде или обдуманное решение?

27.07.2013

В богатых дворянских семьях царской России гувернантками чаще всего становились иностранки - немки, англичанки, француженки учили детей языкам, светским манерам и т.д. Конечно, с тех пор принципы воспитания детей полностью изменились, но в последнее время иностранные воспитатели в нашей стране вновь стали востребованными. Причем речь идет не о приезжающих на заработки жителей стран СНГ, а о нянях из Европы и других стран запада и востока.

Чаще всего иностранных нянь и гувернанток приглашают в московские семьи, что неудивительно - здесь и уровень жизни значительно выше, чем в целом по стране, и иностранцы приезжают гораздо чаще и охотнее, чем в другие регионы. Некоторые родители нанимают нянь-иностранок исключительно потому, что в последнее время это стало модным. Раз такие няни есть у многих известных и влиятельных людей, то чем мой ребенок хуже - полагают родители.

Однако приглашение иностранной няни может иметь и более весомые доводы. Считается, что няня из известного международного агентства с большим опытом работы, безупречной репутацией и профессиональными навыками не только сможет присмотреть за ребенком, но и научит его хорошим манерам, а также иностранному языку, без которого тяжело обойтись современному человеку.

Однако у иностранных нянь есть не только преимущества, но и свои недостатки. Сюда можно отнести разницу культур и менталитетов и несовершенную русскую речь. Иногда няни-иностранки и вовсе не говорят по-русски, что, впрочем, некоторые работодатели считают плюсом - работник, не понимающий иностранную речь, не сможет раскрыть чужие тайны.

Кого выбрать - гувернантку из-за рубежа или обычную няню, отличающуюся не меньшим профессионализмом - решать вам. Однако кадровое агентство “Няня”, которое занимается подбором домашнего персонала уже несколько лет, без труда подберет вам профессиональную и компетентную няню или гувернантку, соответствующую всем вашим требованиям.

Возврат к списку

Как заказать подбор персонала:

01
Заявка
Оставьте заявку на сайте или позвоните нам по телефону +7(495)744-51-70
02
Список требований
Укажите в заявке или по телефону список требований к кандидатам.
03
Анкеты кандидатов
Ознакомьтесь с анкетами кандидатов, отправленных менеджером.
04
Встреча
Пригласите на встречу выбранных кандидатов.
05
Пробы
До трех пробных дней - бесплатно.
06
Договор
Подписание Договора.

Соискателям

Уважаемые соискатели!

Если Вы полны сил, энергии, имеете опыт работы в семьях и заинтересованы в поиске работы: заполните анкету на сайте или свяжитесь с нами по телефону +7(495)744-51-70.

Список документов:

  • паспорт (сведения о регистрации);
  • документы об образовании;
  • трудовая книжка;
  • медицинская книжка или медицинские справки (флюорография, справки от дерматовенеролога, нарколога, психоневрологического диспансера, результаты анализов на ВИЧ-инфекцию, гепатит В, RW);
  • рекомендации с прежних мест работы (если есть);
  • 2 фотографии (одну любительскую)
Отправить резюме
Полезная информация
Три очень милых феечки
Сидели на скамеечке
И, съев по булке с маслицем,
Успели так замаслиться,
Что мыли этих феечек
Из трех садовых леечек.
( С. Маршак )

Кадры решают все. Задумываясь о подборе няни для ребенка или иного персонала для помощи по хозяйству, все понимают: от того, насколько продуманным будет наш выбор, зависит благополучие близких людей и дома в целом.
Человек, который будет регулярно появляться в вашем доме, неся ответственность за здоровье ваших детей и сохранность имущества, должен быть максимально надежным. О таком работнике можно сказать: «Доверяю ему, как самому себе».

Мы подбираем именно такой персонал для дома. Основанное в 2005 году, кадровое агентство «Няня» на протяжении уже 12 лет стоит на страже интересов вашего домашнего уюта. Наше агентство по подбору нянь и другого обсуживающего персонала заботливо и со всей должной ответственностью подходит к потребностям каждого клиента. Найти няню (Москва), гувернантку, домработницу, повара или садовника – легче легкого при обращении в кадровое агентство «Няня».

Оставить заявку

Мы работаем по будним дням с 10 до 19 часов. Наши специалисты свяжутся с вами в удобное для вас время
Необходимо принять условия политики конфиденциальности
Спасибо! Ваша заявка принята!
Заполните поле "Телефон"!
Заполните поле "Имя"!
Подтвердите что вы не робот!
x
ЗАКАЗ персонала
8 (495) 744-51-70
8 (495) 775-95-27
Отправить заявку
Чтобы сделать сайт еще удобнее, мы анализируем пользовательский опыт - собираем данные...
Подробнее
Чтобы сделать сайт еще удобнее, мы анализируем пользовательский опыт - собираем данные с помощью файлов cookie, журналов истории доступа и web-счетчиков. Согласно Федеральному закону «О персональных данных» мы обязаны сообщить вам об этом. Продолжая работу с ресурсом, вы выражаете согласие на обработку ваших данных. Более подробная информация размещена в разделе «Политика конфиденциальности»