Советы психолога родителям гиперактивного ребенка
Синдром гиперактивности всегда сопряжен с рядом социально-адаптивных проблем, которые требуют коррекции, причем не только со стороны педагогов и психологов, но и родителей. Воспитание гиперактивного ребенка должно совмещать полный комплекс методов, которые помогут пройти диагнозу бесследно. Возраст, когда может быть точно диагностировано данное нарушение, - это 5-6 лет. По мере взросления повышенная двигательность часто проходит и без коррекции, но некоторые особенности поведения, в том числе дефицит внимания могут причинять неудобства даже во взрослом состоянии.
Советы родителям
Нередко психологи слышат панический вопрос: «Что делать с гиперактивным ребенком?!». Во-первых, нужно успокоиться и принять диагноз, не как опасное нарушение, а временную стадию развития, требующую выработки плана ее прохождения. Нужно понять, что ребенок не отличается от своих обычных сверстников, - он просто немного больше подвижен, меньше внимателен, а в остальном – он чудесный малыш, который, как и все, требует заботы, ласки и внимания, похвалы и даже порицания.
Многие будут удивлены, но работа с гиперактивным ребенком сводится к общепринятым нормам воспитательного процесса. Все, что полезно обычному малышу, необходимо и ему:
- здоровый рацион, богатый витаминами, минералами;
- полноценный отдых;
- частые прогулки на свежем воздухе;
- теплая атмосфера общения в семье, телесный контакт;
- выполнение простых поручений;
- минимум времени на просмотр телевизора, планшета;
- регулярная физическая активностью.
Помощь опытных психологов
В программу коррекции специалисты включают всевозможные занятия, игры для гиперактивных детей, развивающие их усидчивость, память, внимание, устраняющие различные психосоматические нарушения. Они помогают им быстрее адаптироваться к среде, общению, подготовиться к школе. Квалифицированный детский психолог или няня-воспитатель помогают родителям ускорить процесс коррекции, их опыт и знания незаменимы, особенно, когда нет возможности самостоятельно заниматься воспитанием. Нанять такого работника можно на сайте кадрового агентства «Няня».